陕钢龙钢创新安全管理 助力生产经营稳定顺行

今年以来,陕钢集团龙钢公司始终按照“素质兴安、本质保安、管理促安”要求,不断推进安全生产各项工作,助力生产经营稳定顺行。

该单位创新实施VR实景体验式安全警示教育和现场事故警示教育,让员工更加深刻地感受到事故危害,增强安全忧患和自我保护意识,为安全生产顺行夯实基础。另外,充分利用班前班后会、全媒体平台、“云培训”等常态化开展员工安全教育,让“生命至上安全第一”的理念和“事故为零”的目标成为全员行动自觉和价值追求。同时,结合公司“干事”文化、作风建设、素质提升成果,提练出具有冶金行业特点和龙钢特色的安全文化理念,不断提升公司安全管理及安全生产能力。“培训是员工最大的福利,通过常态化开展各类教育培训,我们的安全生产意识,安全风险辨别能力和安全标准化作业能力都有了明显提高。”一线职工如是说。

为全力做好防汛抗洪等各项应急准备工作,该单位成立了以公司主要领导为组长的应急指挥部,明确各级防汛负责人和职责内容,早谋划、早部署、早行动,形成多级联动、层层落实的防汛抗灾责任体系;同时夯实属地管理责任,始终坚持“宁可十防九空,不可失防万一”的原则,全面宣传,全员参与、群联群防,因地制宜、突出重点,提前对排水涵洞、电缆隧道、高低压配电室等重点区域、重点环节开展拉网式检查,查清度汛安全隐患、查实防汛薄弱环节,确保不漏一处风险、不留一处隐患。

为确保全员清凉一夏,该单位从冷饮、饮品、药品、设备设施、人员管理等方面创新性提出防暑降温饮品“配给制”工作方案,按照高温岗位每人每天3瓶,辅助岗位每人每天2瓶,其他岗位每人每天1瓶的标准执行配给,确保班班有饮品,班班配到人。按照“冰柜进班组、冷饮进班组、供应不限量”的原则,向全员供应雪糕、冷饮、苏打水、柠檬水、王老吉、加多宝、沙棘汁等8类饮品,计划投入防暑降温饮品专项资金300万元。同时组织专业技术人员对各区域空调、风扇等基础设施进行排查、维修,明确管理责任及运行标准,确保防暑降温设备设施正常运转,职工清凉度夏。(苏伟)